El Gobierno oficializó el blanqueo laboral: cómo funcionará el nuevo régimen para regularizar trabajadores.
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PRINCIPALECONOMÍA
6/1/2026
El Gobierno nacional reglamentó el nuevo régimen de regularización laboral, una herramienta incluida en la reforma laboral que apunta a formalizar trabajadores no registrados y reducir la informalidad en el mercado laboral.
La iniciativa, denominada Régimen de Promoción del Empleo Registrado, habilita a empleadores del sector privado a blanquear personal no declarado o corregir registraciones deficientes de relaciones laborales iniciadas hasta la promulgación de la norma.
Entre los principales beneficios previstos se destaca la condonación parcial de deudas por aportes y contribuciones omitidas, además de facilidades de pago y la eliminación de sanciones para quienes adhieran dentro del plazo establecido.
Además, para nuevas incorporaciones se contempla una reducción significativa en las contribuciones patronales por un período de hasta 48 meses, con el objetivo de fomentar la creación de empleo formal. Según la reglamentación, podrán acceder empleadores del sector privado que incorporen trabajadores que no hayan tenido empleo registrado reciente, monotributistas o personas provenientes del sector público.
La implementación quedará bajo control de los organismos recaudadores, que establecerán los mecanismos operativos para la adhesión y fiscalización del sistema.
La medida forma parte del paquete de cambios impulsados por el Ejecutivo dentro de la reforma laboral y busca reducir costos de contratación, aunque distintos sectores sindicales ya expresaron reparos sobre el alcance de la iniciativa.
El Gobierno oficializó el blanqueo laboral: cómo funcionará el nuevo régimen para regularizar trabajadores.
La medida busca incentivar la registración de empleados no declarados mediante beneficios para empleadores, reducción de cargas y condonación parcial de deudas previsionales.